上海联学-努力做最专业的上海人力资源公司

公司简介

上海联学,是致力于提供整体人力资源专业解决方案的外包服务供应商
"通过提供卓越的技术来创造美好的生活,以为社会做贡献做为企业的目标。"
在互联网,移动互联网日益普及的情况下,传统的企业运作法则正受到越来越大的挑战,移动化、社交化等新技术已经逐渐颠覆企业、经济的边界。随着智能手机、平板电脑越来越融入企业的内部协作、业务管理等环节,企业级互联网应用开始走上前台,让企业的内外部业务流程更多的地与互联网、移动互联网融合,成为辅助企业提升运营效率,打造“随时随地的企业”的新形态。
我们致力于研发和制造以用户为中心、提供为用户思考的产品与服务。不断的坚持开放与创新,持续与客户、合作伙伴开拓更大的空间,创造更多的价值。

上海联学,是致力于提供整体人力资源专业解决方案的外包服务供应商
"通过提供卓越的技术来创造美好的生活,以为社会做贡献做为企业的目标。"
在互联网,移动互联网日益普及的情况下,传统的企业运作法则正受到越来越大的挑战,移动化、社交化等新技术已经逐渐颠覆企业、经济的边界。随着智能手机、平板电脑越来越融入企业的内部协作、业务管理等环节,企业级互联网应用开始走上前台,让企业的内外部业务流程更多的地与互联网、移动互联网融合,成为辅助企业提升运营效率,打造“随时随地的企业”的新形态。
我们致力于研发和制造以用户为中心、提供为用户思考的产品与服务。

人力资源
更多
  • 社保你必须要知道的8个问题

    1.社保断缴后有哪些影响呢?首先每个城市的政策都不一样,如果你的户口不在你所打拼的城市,那么就无法享有当地买车买房的资格,比如北京想摇号,需要连续缴纳5年社保,

  • 异地就医进展怎样?

    30个省份实现省内异地就医直接结算   异地就医的进展如何?人社部在《我国社会保险事业改革发展成就举世瞩目》一文中透露,2016年底,国家异地就医结算系统正式上

  • 养老金运行有无亏空?

    随着人口老龄化压力日渐增大,养老保险基金运行情况备受社会各界关注。对此,人社部发布了《我国养老保险基金总体运行平稳》一文进行了回应。   数据显示,当前养老保险

  • 各项社保待遇水平如何?

    社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这五项社保的待遇平均水平有多高呢?   人社部在《我国社会保险事业改革发展成就举世瞩目》一文中透露,在

  • 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行

    城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法规定:第一条 为切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员(以下简称参保人员)的合法权益,促进人力资源合理配置和有序流

  • 工作可以换,五险一金不能断

    养老保险断交后果:虽然按照规定,到退休的时候只要累计缴纳养老保险满15年就可以领用养老金,但是养老保险中断期间是不计算工龄的,因此以后的工龄工资会减少。工龄工资

  • 社保缴纳,你需要知道这些事!

    1、还有8年退休,现在允许养老保险跨省转移,能否到北京工作8年后退休,享受北京较高的退休金基数?不能。新政策对养老保险转移的年限做了限定:年满50周岁的男性和年

  • 企业人力资源运作为什么选择“服务外包”

    企业选择人力资源服务外包合作对象,主要考虑以下三个方面: 首先,要考虑公司资源整合的目标:降低成本?提高产品质量服务质量?降低风险?获得新的发展机会? 其次,综

人事代理
更多
  • 养老保险记账利率飙升至8.31%!

    什么是记账利率?人社部、财政部今年4月出台的《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》提出,统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率,每年由国

  • 承揽关系的注意事项

    ⒈一般用人单位对劳动者承担的责任要高于一般的民事关系,所以如果是劳动关系,劳动者在工作中受伤,如果构成工伤就按照工伤程序以及工伤保险待遇要求赔偿。⒉如果是劳务关

  • 劳务关系与承揽关系又应当如何区分呢?

    一、看双方当事人之间是否存在控制、支配和服从的关系。承揽关系中双方当事人始终处于平等的地位,承揽人在完成工作的过程中具有独立性,提供的是一种独立性劳动,并不存在

  • 劳动关系与劳务关系的区别对比

    (一)主体资格不同依据《劳动合同法》第二条规定,劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。劳动者是指符合劳动年龄条件,具有劳动权力和

  • 简单介绍劳务关系

    劳务关系是指提供劳务一方在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。劳务

  • 一般没有签订劳动合同的可以收集以下证据来

    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)劳动者填

  • 是否属于劳动关系一般从以下三方面来分析

    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的

  • 什么是劳动关系

    劳动关系,是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的,一方为用人单位,另一方为劳动者。《劳动合同法》第十条规定

联系电话:15863069920(网站测试中...)

联系邮箱:15863069920@163.com

联系地址:青岛市城阳区春阳路167号盈园国际

联系QQ:413673029/93055429